«Самая сложная проблема для всех нас — это сохранение культуры, — сказал Финк в четверг во время виртуальной конференции, организованной Morningstar Inc. — Корпоративная культура не предназначалась для удаленной работы».
Хотя Финк, по его словам, гордится тем, как BlacRock работала во время пандемии Covid-19, его беспокоят 400 новых сотрудников, которые пришли в компанию в июле и еще ни разу не были в офисе.
Говоря о дальнейшей стратегии, Финк признался, что боится, что творческие идеи и экспромты, рождавшиеся у кулера для воды, останутся в прошлом, поскольку сотрудники работают удаленно в режиме видеоконференций.
Тем не менее, Финк сообщил, что не ожидает возврата всех сотрудников BlackRock в офис после окончания пандемии.
По его словам, в офисе будет работать 60% или 70% персонала, возможна также ротация сотрудников.
Сокращенный перевод статьи, опубликованной 17 сентября:Fink Laments Eroding Corporate Culture in Work-at-Home Era (2)
©2020 Bloomberg L.P.