Ранее глава правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что россияне с 2022 года будут получать выплаты по больничным листам и в связи с беременностью и родами без оформления дополнительных заявлений и напрямую, а не через работодателя.
«Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством переходят на механизм «прямых выплат», то есть напрямую из средств фонда социального страхования (ФСС). Это гарантирует полную оплату больничного независимо от финансового положения работодателя. Такой механизм удобен и организациям, так как позволяет не отвлекать собственные средства на осуществление страховых выплат. Уже сейчас в 77 пилотных регионах действует такой порядок», — рассказали в министерстве.
При этом отметили, что по правилам оплаты больничных листов по временной нетрудоспособности первые три дня нетрудоспособности оплачиваются из средств работодателя, последующие дни — из средств ФСС. Этот порядок не меняется.
В Минтруде уточнили, что механизм получения выплат прост: при устройстве на работу или в период осуществления трудовой деятельности работник предоставляет данные о себе. Эти сведения обрабатываются работодателем и территориальным органом ФСС. Указанные данные будут содержать такую информацию о работнике, как способ выплаты ему пособия по обязательному социальному страхованию: например, данные банковской карты (счета), на которую переводятся выплаты.
«Новый порядок позволит работнику при наступлении страхового случая представлять работодателю только отсутствующие у него документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты территориальным органом Фонда пособия. Например, в случае заболевания или при наступлении отпуска по беременности и родам для получения пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам достаточно будет оформить листок нетрудоспособности в электронном виде. Необходимость личного обращения застрахованного лица к работодателю с заявлением отпадает», — добавили в министерстве.
Действующий механизм
Как пояснили в Минтруде, сейчас информация о работнике отражается в заявлении о назначении пособия, подаваемом работодателю при наступлении каждого страхового случая (временной нетрудоспособности, беременности и родов, необходимости ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 года).
«В случае, если листок нетрудоспособности оформлен в бумажном виде, его необходимо предоставить работодателю. Пособия выплачиваются работодателем из собственных средств в счет начисленных страховых взносов в ФСС. В дальнейшем сумму отчислений страховых взносов в ФСС просто уменьшают на размер пособий», — сказали в министерстве.
С 1 января 2021 года к механизму «Прямые выплаты» присоединятся еще 8 субъектов: Краснодарский и Пермский края, Московская, Свердловская и Челябинская области, г. Москва, г. Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский автономный округ — Югра. Таким образом, уже в 2021 году все регионы приступят к осуществлению механизма «прямых выплат».
Информационное агентство России ТАСС