ТУСУР стал координатором работ по развитию кадрового потенциала электронной промышленности

Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) проведет работы по развитию кадрового потенциала электронной промышленности в рамках госконтракта с Минпромторгом РФ. Стороны договорились о намерениях закрепить за ТУСУР роль головной организации по обеспечению развития кадрового потенциала электронной промышленности РФ посредством совершенствования в ряде российских вузов обучающих центров проектирования электроники, сообщили в среду в пресс-службе вуза со ссылкой на телеграм-канал ректора ТУСУР Виктора Рулевского.

«ТУСУР выступит координатором данных центров компетенций. В качестве ключевых партнеров по реализации и развитию кадрового потенциала также будут принимать участие ведущие российские университеты, НИИ и федеральные научно-исследовательские центры, инновационные компании. Это НИУ «Московский институт электронной техники», Владимирский государственный университет имени А. Г. и Н. Г. Столетовых, Южный федеральный университет, АО «Зеленоградский нанотехнологический центр» и другие», — написал Рулевский.

Он отметил, что ТУСУР намерен привлечь все ресурсы и компетенции Томской области в сфере электронной и радиоэлектронной промышленности для развития одной из ключевых для страны отраслей. Например, действующие в ТУСУР центр «Нанотехнологии», который входит в

Национальную нанотехнологическую сеть РФ, НИИ микроэлектронных систем, НИИ систем электросвязи, технологические лаборатории. «В нашем регионе уже есть мощный кластер, костяк которого составляют вузы, НИИ, электронные и IT-компании — именно это позволило ТУСУР сформировать проект «Системы связи и микроэлектроника» в рамках НОЦ мирового уровня, который создается в Томской области», — добавил ректор.

Цена контракта составила более 36 млн рублей, сроки выполнения — до июня 2021 года.

В сотрудничестве с образовательными и индустриальными партнерами ТУСУР разработает новые дополнительные образовательные программы в области проектирования интегральных монолитных схем, СВЧ устройств, контроля элементов электронной компонентной базы и др. В рамках выполнения контракта также планируется разработать и апробировать методики отбора специалистов в кадровый резерв для организаций, производящих телекоммуникационное оборудование, вычислительную технику, системы интеллектуального управления, специальное технологическое оборудование. С их применением в кадровый резерв российских предприятий по итогам выполнения госконтракта должно быть отобрано не менее 340 человек.
Информационное агентство России ТАСС

Оставьте комментарий