Пандемия оказала негативное влияние на рынок труда. Так, в марте 2020-го в России насчитывалось 3,485 млн безработных, а затем этот показатель резко увеличился, и лишь к апрелю 2021 года их общая численность вновь составила менее 4 млн чел. В прочих регионах присутствия HeadHunter наблюдаются схожие тенденции. В настоящее время работодатели начинают активнее заниматься подбором персонала, что обусловило увеличение их договорных обязательств с HHR на 710 млн руб.
В отчетном периоде чистый долг компании уменьшился на 1 553 млн руб., или 31,6%, в основном за счет денежных средств от операционной деятельности. При этом его отношение к скорректированной EBITDA снизилось с 1,2x до 0,7x. Повышение финансовой гибкости позволило совету директоров компании рекомендовать выплатить акционерам $0,55 на депозитарную расписку (АДР), что соответствует 75% от скорректированной чистой прибыли по итогам 2020 года. Таким образом, текущая дивдоходность ценных бумаг компании составляет около 1,35%. Реестр акционеров закрывается 7 июня.
В первом квартале 2021 года HHR демонстрировала устойчивое расширение основного бизнеса благодаря улучшению макроэкономических показателей и четкой реализации стратегии. Мы отмечаем значительное усиление конкуренции на рынке труда, что побуждает больше организаций в России и за ее пределами внедрять новые и эффективные каналы онлайн-найма.
Мы полагаем, что HHR сможет сохранить высокие темы роста показателей и по итогам 2021-го ее выручка может увеличиться более чем на 50% г/г. Технически акции находятся в восходящем трендовом канале, дальнейший рост вероятен после закрепления выше исторического максимума $43,51 за одну ADR.