Индекс корпоративных облигаций поднялся выше 98 пунктов впервые с 2023-го

На рынке корпоративных бумаг с фиксированным купоном продолжается позитив — ценовой индекс корпоративных облигаций RUCBCPNS, рассчитываемый Мосбиржей, достиг уровня начала сентября 2023 года

Основной индикатор рынка российского корпоративного долга — индекс корпоративных облигаций Московской биржи RUCBCPNS — в пятницу, 11 июля, поднялся на 0,25% выше уровня вчерашнего закрытия, достигнув отметки 98,15 пункта по состоянию на 10:35 мск.

Выше 98 пунктов индекс поднялся впервые с 6 сентября 2023 года.

Рост индекса вызван улучшением ожидаемой траектории краткосрочных ставок и снижением корпоративных спредов, считает старший аналитик УК «Первая» Глеб Бобков.

«Если с первым мы согласны, и наши прогнозы по ключевой ставке также последовательно улучшаются, то в отношении корпоративных спредов мы занимаем более осторожную позицию. Учитывая рефинансирование по высоким ставкам, стоимость долга может сохраняться высокой в течение еще нескольких периодов, поэтому пространство для снижения спредов не столь высоко, и участникам рынка стоит с большей осторожностью воспринимать кредитный риск. Крупный дефолт  на рынке может стриггерить расширение спредов по рынку в целом», — отметил аналитик.

Также Бобков прогнозирует, что в следующие 12 месяцев в базовом сценарии в корпоративных облигациях  инвестиционного уровня (AA+, AAA) ожидается 18,5% совокупного дохода, в более рискованных крупных корпоративных заемщиках (от A- до AA включительно) — 22,5%.

Согласно данным CBonds, среди корпоративных облигаций с дюрацией выше одного года и рейтингом не ниже A- (RU)/ruA- наибольшую доходность на текущий момент предлагают:

  • ТГК-14 1Р2 — дата погашения 27.07.2027, доходность — 28,73%;
  • Брус 2P05 — дата погашения 03.03.2028, доходность — 26,96%;
  • НСКАТД БО-03 — дата погашения 04.03.2028, доходность — 26,15%;
  • ТГК-14 1Р5— дата погашения 09.01.2029, доходность — 25,71%;
  • ТГК-14 1Р7 — дата погашения 23.05.2030, доходность — 25,31%.

Новость дополняется

Оставьте комментарий