Личные финансы
Пенсии
Стандартно бессрочную надбавку получат все пенсионеры, которым в августе исполнилось 80 лет. С сентября они начнут получать двойную фиксированную выплату — ₽17 815,4. Пенсию повысят в беззаявительном порядке. Эта прибавка распространяется только на получателей страховой пенсии.
Если пенсионер получил в августе нынешнего года первую группу инвалидности, ему также со дня установления группы инвалидности будет произведен перерасчет размера фиксированной выплаты. Размер фиксированной выплаты увеличится на ₽8907,7.
Пособия
С 1 сентября Социальный фонд России начнет выплачиватьпособие по беременности и родам будущим мамам — студенткам очной формы обучения. Выплата будет предоставляться обучающимся на платной или бесплатной основе в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
Для оформления выплаты через МФЦ или территориальный орган СФР потребуется представить справку из медорганизации, подтверждающую период нетрудоспособности. Также нужна справка из учебного заведения об обучении на очной форме с указанием срока отпуска по беременности и родам.
Решение о назначении пособия СФР примет в течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления и необходимых сведений. Если понадобится дополнительная проверка данных, то срок могут увеличить еще на 20 рабочих дней. Средства выплатят в течение пяти рабочих дней после принятия решения о назначении пособия.
По новым правилам расчет будет производится исходя из прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, где проходит обучение будущая мама.
Назначение и выплата пособия по беременности и родам по заявлениям, поданным студентками до 1 сентября 2025 года, осуществляется соответствующими образовательными организациями.
Зарплата и премии
Расчет среднего заработка для отпускных
С 1 сентября вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, утвержденные постановлением правительства № 540 от 24 апреля 2025 года. Правила будут актуальны до 2031 года. Расчет упростили и сделали более логичным, рассказала «РБК Инвестициям» эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Мария Иваткина.
«Теперь при расчете будут учитываться различные стимулирующие выплаты: премии, бонусы и другие денежные поощрения, которые прописаны в системе оплаты труда. Главное условие — они должны быть фактически начислены в расчетном периоде. Все денежные поощрения будут просто складываться с окладом для расчета среднего заработка», — пояснила Иваткина.
Если сотрудник полностью отработал все рабочие дни и выполнил норму, его среднемесячный заработок не может быть ниже федерального МРОТ, в 2025 году — это ₽22 440.
Расчет премий
С 1 сентября 2025 года в Трудовой кодекс внесены изменения, которые позволят защитить работников от несправедливости при премировании и депремировании, а также сделать эти процессы прозрачными. Если раньше премия чаще всего зависела от желания начальства, теперь же она станет гарантированной частью зарплаты, пояснила Иваткина.
По словам эксперта, с 1 сентября работодатели должны указывать всю информацию о премиях в одном из внутренних документов компании. Это может быть «Положение об оплате труда», отдельное «Положение о премировании» или коллективный договор. В них нужно прописать какие бывают премии, их размер, а также сроки выплат.
«Также от работодателя требуется четко определить условия для получения премии. Нужно установить понятные условия, при которых сотрудник получит премию, а при которых — нет. Можно учитывать выполнение KPI, стаж, выговоры и другое», — добавила Иваткина.
Если работодатель лишает сотрудника премии (полностью или частично), это нужно будет обосновать — указать, какое именно условие он не выполнил. «Урезать премию можно только за дисциплинарное взыскание (например, выговор). Максимальный размер снижения не может быть больше 20% от месячной зарплаты. Снижают премию только за тот месяц, в котором было нарушение», — резюмировала она.
Подростки смогут работать
С 1 сентября вступает в силу закон, который изменит правила трудоустройства для молодежи. Теперь подростки от 14 до 18 лет смогут работать в выходные и праздники, если они участвуют в студенческих отрядах или работают по направлению службы занятости.
Особенности:
- С подростком заключают трудовой договор или договор ГПХ, если это разовая работа. Для оформления необходима электронная трудовая книжка, паспорт или свидетельство о рождении, медицинская справка, СНИЛС, согласие органов опеки/родителей/самого подростка — в зависимости от возраста.
- Запрещается устанавливать испытательный срок — трудоустройство должно происходить сразу. Работа должна быть для подростка единственной — совместительство запрещено.
- Подростку положен удлиненный отпуск — 31 день. Причем в отпуск он может выйти в любое удобное время независимо от графика, который утвердил работодатель.
- Увольнение — будет сложно уволить подростка, если он уходит не по своему желанию. В этом случае нужно получить согласие от трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.
Борьба с мошенниками
Установить самозапрет на кредиты получится через МФЦ
С 1 сентября запретить банкам и МФО выдавать кредиты и займы можно не только через «Госуслуги», но и в МФЦ всех регионов. Возможность подачи заявления через МФЦ поэтапно появлялась в разных отделениях в период с 1 марта по 31 августа 2025 года.
На портале «Госуслуги» можно было подать заявление с 1 марта 2025 года. Этой возможностью воспользовались около 15 млн россиян, сообщил вице-премьер — руководитель аппарата правительства России Дмитрий Григоренко на встрече с Владимиром Путиным.
Период охлаждения для кредитов и займов
С 1 сентября банки и МФО будут обязаны предоставлять период охлаждения на выдачу кредита. Требование касается займов от ₽50 тыс., однако распространяется не на все кредиты.
Период охлаждения действует на потребительские кредиты и займы:
- на сумму от ₽50 до ₽200 тыс. — минимум четыре часа;
- на сумму от ₽200 тыс. — минимум 48 часов.
В законе указано, что кредитные организации будут обязаны письменно уведомить заемщика о сроках передачи денег по договору потребительского кредита и праве клиента отказаться от займа в этот срок.
Ограничения на снятие наличности в банкомате
С 1 сентября 2025 года вступает в силу закон, в рамках которого российские банки смогут ограничивать снятие через банкомат наличности суммой ₽50 тыс. в сутки, если операция покажется им подозрительной. Всего в перечень ЦБ вошли девять признаков, которыми будут руководствоваться кредитные организации.
Среди них:
- Нехарактерное для человека поведение при снятии денег: непривычное время суток, нетипичная сумма или местонахождение банкомата, запрос на выдачу средств несвойственным клиенту способом — например не с карты, а по QR-коду.
- Изменение активности телефонных разговоров как минимум за шесть часов до операции, рост количества СМС с новых номеров, в том числе в мессенджерах.
- Снятие денег в течение 24 часов после оформления кредита или займа или увеличение лимита на выдачу наличных, в том числе по кредитной карте.
- Перевод человеком на свой счет более ₽200 тыс. по СБП со своего счета в другом банке или досрочное закрытие вклада на аналогичную сумму.
- Смена номера телефона для авторизации в интернет-банке, получение информации (в том числе от операторов связи) о том, что изменились характеристики телефона, с помощью которого клиент снимает деньги, или наличие на его устройстве вредоносных программ.
Отдельные критерии предусмотрены для снятия денег с использованием токенизированных карт.
Блокирование средств на сим-карте
С 1 сентября вступает в силу закон, согласно которому операторы связи не смогут возвращать абонентам деньги, которые были зачислены на их счет в качестве аванса (предоплаты за услуги связи), если эти средства подпали под арест.
Поправки были разработаны для повышения оперативности и эффективности противодействия преступлениям, связанным с хищением и выводом денежных средств, сообщили «РБК Инвестициям» в пресс-службе Минцифры России. В ведомстве отметили, что закон не коснется обычных граждан — пользователей мобильной связи, которые не задействованы в преступных схемах, и не приведет к отключению самой связи.
Сервис «вторая рука» станет обязательным для банков
С 1 сентября вступает в силу закон, в рамках которого физические лица вправе определить уполномоченное лицо («вторую руку») для подтверждения совершения операции по переводу денежных средств, операций по вкладам и получению наличных денежных средств, в том числе с использованием банкомата. Банки обязаны обеспечить клиенту — физическому лицу возможность определить уполномоченное лицо для получения подтверждения транзакции.
Для назначения уполномоченного лица клиенту необходимо заключить соглашение с данным лицом и банком. Полномочия такого «доверенного» лица возникают с момента подписания соглашения и прекращаются на следующий день после подачи клиентом в кредитную организацию уведомления о лишении статуса уполномоченного лица.
В ЦБ отметили, что эта мера позволит защитить от мошенников наиболее уязвимых граждан, в первую очередь пожилых людей, а также усилить родительский контроль за переводами подростков, которые часто оказываются вовлеченными в схемы дропперства без должного понимания негативных последствий.